Er zijn verschillende vormen van werk. Een kort overzicht:
Normaal Economisch Circuit
Dit is een verzamelnaam voor niet-begeleide betaalde jobs. Dit zijn ‘gewone’ jobs waar je een normaal loon voor krijgt. Je krijgt instructies van de werkgever.
De loonkostensubsiedies CAO 26 en VIP kunnen hierbij ingeschakeld worden.
Centra voor beroepsopleiding, zoals CBO De Ploeg kunnen je helpen bij het zoeken van een gepaste job.
Beschermd of beschut circuit
Beschermd of beschut circuit wil zeggen dat je begeleiding krijgt bij het uitvoeren van je job. Je krijgt een loon voor het werk dat je doet.Twee mogelijkheden zijn:
- Sociale werkplaats
Sociale werkplaatsen bieden jobs aan personen die moeilijk werk vinden. De jobs worden betaald. Je wordt begeleid door een soort van ‘jobcoach’.
Er bestaan sociale werkplaatsen speciaal voor mensen met autisme. Voorbeelden hiervan zijn ’t Werk in Herentals en Ergasia in Niel. Daarnaast zijn er ook sociale werkplaatsen waar zowel mensen met autisme als mensen zonder autisme kunnen werken bv kringloopwinkels.
- Beschermde werkplaats
Dit is een bedrijf dat goederen produceert om door te verkopen aan bedrijven of personen. Het bedrijf biedt aangepast werk aan personen met een handicap. Beschermd wil hier zeggen dat je job begeleid wordt door een jobcoach.
Arbeidszorg
Je kan in arbeidszorg werken als blijkt dat je nog veel begeleiding nodig bij je taken en om verschillende redenen geen gewone job aankan.
Het werk dat je hier kan doen is bijvoorbeeld fietsen maken, biologische groenten telen, goedkope maaltijden bereiden, …
Begeleid vrijwilligerswerk
Dit is een onbetaalde begeleide job die je in alle soorten bedrijven kan uitoefenen. De werkgever moet een geschikte taak hebben voor jou. Hij moet ook akkoord gaan dat er af en toe een begeleider langskomt die samen met jou en de werkgever overloopt of alles goed gaat.
Het project Aspect van CBO De Ploeg begeleidt mensen met een autismespectrumstoornis bij het vinden van een gepaste job in het gewone arbeidscircuit.
Dit verloopt in verschillende stappen:
- Kennismakingsgesprek
- Interne stage in De Ploeg
 |
Jouw interesses en mogelijkheden onderzoeken
|
|
|
Je kan wennen aan een werkritme en werksituatie
|
|
|
Je werkhouding en werkvaardigheden ontplooien
|
|
|
Je geniet een degelijke voorbereiding voor je naar externe arbeid overstapt
|
- Stage(s) in een bedrijf
|
|
Je doet ervaring op in het echte bedrijfsleven
|
|
|
Je krijgt de kans om werkpunten bij te schaven
|
|
|
Er wordt begeleiding op de werkvloer voorzien
|
- Sollicitatieperiode
|
|
Je zoekt geschikte vacatures
|
|
|
Je schrijft sollicitatiebrieven
|
|
|
Je voert sollicitatiegesprekken
|
|
|
Hierbij wordt begeleiding voorzien als je dit wenst
|
- Stage naar tewerkstelling
|
|
Er wordt een inwerkperiode in het bedrijf voorzien, met vooruitzicht op een job
|
- Tewerkstelling
|
|
Je werkt zelfstandig in een bedrijf. Bij problemen kan jij en/of de werkgever de Ploeg contacteren.
|
|
