werken met leerstoornissen
Autisme
InleidingRecente prevalentiecijfers die uitgaan van de diagnose autismespectrumstoornis geven aan dat het ongeveer 1 op 200 personen betreft. Wanneer de diagnostische criteria verengd worden tot de autistische stoornis gaat het over 1 op 1000. De hogere cijfers, in vergelijking met vroeger, zijn vooral te verklaren door een betere detectie en diagnostiek, en een verbreding van de definities en criteria (bron: www.autismecentraal.be). De kans dat een werknemer of collega in een bedrijf of organisatie autisme heeft, bestaat. Wanneer de diagnose niet gesteld is of niet meegedeeld wordt, kunnen er op de werkvloer problemen tot uiting komen, die niet verholpen worden. Dit kan tot frustraties leiden zowel langs de zijde van de werkgever als de werknemer.DefinitieAutisme is een stoornis in de ontwikkeling van een persoon met gevolgen voor de rest van het leven. Autistische stoornissen vormen een waaier van aandoeningen die heel erg kunnen verschillen per persoon, per leeftijd en in ernst en verschijningsvorm. Daarom spreken we ook van autismespectrumstoornis. |
||||
Links |